Можно ли идти на корпоратив в сапогах
Корпоративная вечеринка — это замечательный повод отдохнуть от деловой атмосферы и насладиться атмосферой праздника в коллективе с коллегами. Однако, как правильно выбрать обувь для такого мероприятия? Важно понимать, что не каждая пара обуви подходит для корпоратива. Давайте разберемся в этом подробнее.
- Неуместная одежда для корпоратива
- Какие сапоги выбрать для корпоратива
- Не стоит идти на корпоратив в босоножках
- Не принуждайте сотрудников к участию в корпоративе
- Выводы
Неуместная одежда для корпоратива
Перед тем, как говорить о правильной обуви для корпоратива, необходимо упомянуть о неуместной одежде. Корпоратив — это мероприятие, которое проходит в рабочей обстановке, поэтому не стоит надевать слишком вычурную одежду, которая привлечет к себе слишком большое внимание. Не надевайте слишком короткие, облегающие и неуместные вещи. Если действует дресс-код в компании, не стоит на корпоратив приходить в джинсах и футболке или даже пижаме.
Какие сапоги выбрать для корпоратива
Когда речь заходит о выборе обуви для корпоратива, то лучше выбирать сапоги на устойчивом каблуке. Это позволит вам комфортно чувствовать себя на танцполе и во время движения, не беспокоясь о возможных травмах. Ботинки и сапоги должны быть стильными и соответствующими приглашению. Лучшее дополнение к платьям и юбкам длины мини — сапоги до колена. Такие модели считаются главным трендом холодного сезона. Если выбрать варианты с просторным голенищем, то ноги будут выглядеть визуально стройнее.
Не стоит идти на корпоратив в босоножках
Если вы думаете, что босоножки — это самые комфортные и красивые обуви для корпоратива, то вы глубоко ошибаетесь. Обувь на высоком каблуке может быть весьма неудобной и не столь прочной для танцев на целую ночь. Поэтому стоит избегать неустойчивых шпилек, ботильонов, лодочек и сапогов на каблуке, которые не позволят вам комфортно отдохнуть и оторваться на танцполе.
Не принуждайте сотрудников к участию в корпоративе
Несмотря на то, что корпоратив — это мероприятие компании, заставлять сотрудников идти на него не стоит. И не следует применять административные меры и наказывать рублем за непосещение подобных мероприятий. Ведь трудовое законодательство не предусматривает ответственности работника за отсутствие на корпоративе. Поэтому, если кто-то не планирует посещать корпоратив, то нет необходимости настаивать на его обязательном участии.
Выводы
Корпоративная вечеринка — это своего рода праздник в коллективе. Выбор обуви для такого мероприятия должен быть сделан с учетом его формальности и удобства. Мы советуем выбирать обувь на устойчивом каблуке и которая соответствует дресс-коду. Не стоит принуждать сотрудников к участию в мероприятии и, самое главное, не забывайте отдохнуть и насладиться атмосферой праздника.