Как расшифровывается слово SMART

SMART — это акроним от английских слов Specific, Measurable, Assignable, Realistic, Time related, что в переводе на русский язык означает конкретика, измеримость, назначаемость, реалистичность и связь со временем. Эти принципы были сформулированы бизнес-консультантом Джорджем Дораном в 1981 году как методика целеполагания.

1. Что такое SMART-методика
2. Кто придумал методику SMART
3. Чем отличается SMART от обычного целеполагания
4. Что означает SMART в принципе
5. Как применять SMART-методику
6. Заключение

Что такое SMART-методика

SMART-методика является способом достижения целей, объединяющим желания, потребности и возможности в конкретную, достижимую цель. Она помогает более ясно определить задачи и подходить к их решению систематически и упорядоченно.

Кто придумал методику SMART

В 1981 году Джордж Доран впервые упомянул методику SMART в статье There's S.M.A.R.T. В настоящее время SMART-методика широко применяется в различных областях, таких как бизнес, образование и личная жизнь.

Чем отличается SMART от обычного целеполагания

SMART отличается от обычного целеполагания тем, что она подразумевает более детальное определение целей. SMART устанавливает пять конкретных критериев для определения цели — конкретность, измеримость, достижимость, актуальность и связь со временем — что позволяет более четко определить путь к достижению этой цели и измерить прогресс.

Что означает SMART в принципе

SMART — это акроним, который означает конкретность, измеримость, достижимость, актуальность и связь со временем. Эти принципы помогают определить более конкретные и измеримые цели, обладающие реальной привлекательностью и возможностью достижения в установленные сроки.

Как применять SMART-методику

Для того чтобы использовать SMART-методику эффективно, необходимо:

1. Определить цель, которую нужно достичь.
2. Убедиться, что цель конкретизирована и упоминает все детали.
3. Обеспечить измеряемость цели, чтобы можно было оценить, насколько она была достигнута.
4. Рассмотреть, является ли цель достижимой в реальных условиях.
5. Убедиться, что цель актуальна и имеет смысл в текущий момент.
6. Определить конкретные сроки, чтобы добиться достижения цели в связи со временем.

Помимо этого, необходимо следить за прогрессом, периодически пересматривая цель и корректируя план действий, если это необходимо.

Заключение

SMART-методика является простым и эффективным способом достижения целей, используемым в различных областях. Благодаря ее принципам, люди могут более ясно и конкретно определить свои цели, а также настроиться на прогрессирование и движение к их достижению.